The Five Behaviors® - Get Started kursus
The Five Behaviors of a Cohesive Team™ er et enestående teamværktøj, sat i verden til at anspore ledere og teams i processen om at blive velfungerende og ”high performing”. The Five Behaviors of a Cohesive Team™ er et nuanceret og effektivt teamværktøj til den erfarne facilitator. Værktøjet er baseret på den amerikanske bestseller af Patrick Lencioni “The Five Dysfunctions of a Team”.
Hvad er The Five Behaviors® - Get Started?
The Five Behaviors of a Cohesive Team – Get Started kurset er IKKE en faciliterings-uddannelse, det er et kursus i at håndtere profilværktøjet og undervisningsmaterialerne og øvelserne som understøtter disse.
Vi bygger oven på din erfaring og leverer værktøjet, som flytter din facilitering til helt nye højder.
Formål
Du skal deltage på The Five Behaviors of a Cohesive Team – Get Started kurset, hvis du ønsker at få mulighed for at arbejde med teams på højere niveau og få adgang til et værktøj som understøtter det.
Udbytte
The Five Behaviors of a Cohesive Team er et nuanceret og effektivt teamværktøj til den erfarne facilitator. Værktøjet er baseret på den amerikanske bestseller af Patrick Lencioni “The Five Dysfunctions of a Team”.
Med The Five Behaviors of a Cohesive Team™ – Get Started kursus bliver du bekendt med profilværktøjerne som knytter sig til The Five Behaviors of a Cohesive Team konceptet.
Det vil gøre dig skarp til at analysere målingsresultatet og lave relevante nedslag. Kurset vil bl.a. klæde dig på til:
1. At blive bekendt med profilværktøjerne som knytter sig til The Five Behaviors of a Cohesive Team konceptet.
2. At blive i stand til selv at skræddersy koncepter med øvelser og indhold for fremtidige team-workshops, som bedst muligt understøtter teamets udviklingsmål.
3. At blive skarp på at analysere målingsresultatet og lave relevante nedslag.
Med et kursus i Five Behavior hos DISCnordic får du adgang til to forskellige rapporter; Teamudvikling og en “Personal Development” som er en individual profil.
Du kan også få adgang til profilerne ved, at DISCnordic hyres ind som konsulenter til et Five Behavior/teamudviklingsforløb.
Vil du vide mere om The Five Behaviors - Get Started?
Praktisk info
Målgruppe
Kurset er primært tiltænkt erfarne facilitatorer og konsulenter, som arbejder med team dynamikker og udvikling på højere niveau (ledere).
Det er en fordel at man er DISC-certificeret men det er ikke et krav.
Det er en fordel at man er DISC-certificeret men det er ikke et krav.
Pris, Tid og Sted
PRIS
½ dags online kursus i The Five Behaviors of a Cohesive Team™ koster 5.500 kr. ekskl. moms.
HOLDSTART
Klik her for at komme til vores kursuskalender
AFHOLDES
Online
½ dags online kursus i The Five Behaviors of a Cohesive Team™ koster 5.500 kr. ekskl. moms.
HOLDSTART
Klik her for at komme til vores kursuskalender
AFHOLDES
Online
Det får du
Ved at vælge The Five Behavior - Get Started kurset får du:
- Adgang til at anvende profilværktøjet i dit arbejde med teams
- Udleveret en USB-nøgle med masser af undervisningsmateriale til The Five Behaviors of a Cohesive Team med bl.a. øvelser og PowerPoints
- To forskellige rapporter. Teamudvikling og en “Personal Development”
Undervisningsforløbet på The Five Behavior - Get Started kurset
Før
Du vil ca. 14 dage før kursusstart modtage en pakke indeholdende bogen ”De Fem Dysfunktioner i et team”, samt 4 demo-rapporter.
Du bedes have læst bogen samt skimtet profilerne inden kursusstart
Du bedes have læst bogen samt skimtet profilerne inden kursusstart
Under
Gennemgang af de processer der ligger rundt om eksekvering af en workshop (Før-Under-Efter).
Indsigt I hvilke øvelser der kan sættes i spil på de forskellige niveauer.
Best practices og faldgruber.
Inspiration til opfølgnings-workshops og hvordan man bevarer momentum – også efter endt workshop.
Indsigt I hvilke øvelser der kan sættes i spil på de forskellige niveauer.
Best practices og faldgruber.
Inspiration til opfølgnings-workshops og hvordan man bevarer momentum – også efter endt workshop.
Efter
Du får adgang til at anvende profilværktøjet i dit arbejde med teams, samt mulighed for løbende at få gratis sparring og support ifm. med dine kommende faciliteringer.
Du får adgang til to forskellige rapporter
Med et kursus i Five Behavior hos DISCnordic får du adgang til to forskellige rapporter. Teamudvikling og en “Personal Development” som er en individual profil.
Du kan også få adgang til profilerne ved, at DISCnordic hyres ind som konsulenter til et Five Behavior/teamudviklingsforløb.
TEAMUDVIKLING
Rapporten måler på de fem adfærdsmønstre i et velfungerende team.
De vigtigste fordele
The Five Behaviors® har en mission: at hjælpe folk opbygge effektive teams, der leverer resultater.
De vigtigste fordele
The Five Behaviors® har en mission: at hjælpe folk opbygge effektive teams, der leverer resultater.
- Hjælper deltagerne med bedre at forstå sig selv, personlighederne i deres team og hvordan de effektivt kan arbejde sammen.
- Skaber sammenhæng i intakte teams
- Lavet til intakte teams
- 5-12 deltagere
- Designet til team med en minimumsperiode på 6 uger
PERSONAL DEVELOPMENT
Rapporten måler på og hjælper dig med at opbygge og styrke dine færdigheder.
Five Behaviors® Personal Development-løsningen lærer individer at blive bedre holdkammerater ved at integrere Patrick Lencioni’s model på det organisatoriske niveau.
Rapporten er specifikt designet til enkeltpersoner og man behøver ikke at være en del af det samme team. Enhver deltager kan drage fordel af dette program og dets magtfulde principper, ved at forme sin adfærd og skabe et fælles sprog, der sætter folk i stand til at omskrive, hvad det betyder at arbejde sammen.
Five Behaviors® Personal Development-løsningen lærer individer at blive bedre holdkammerater ved at integrere Patrick Lencioni’s model på det organisatoriske niveau.
Rapporten er specifikt designet til enkeltpersoner og man behøver ikke at være en del af det samme team. Enhver deltager kan drage fordel af dette program og dets magtfulde principper, ved at forme sin adfærd og skabe et fælles sprog, der sætter folk i stand til at omskrive, hvad det betyder at arbejde sammen.
- Hjælper enkeltpersoner til bedre at forstå sig selv og deres roller i et team gennem principperne i Five Behavior
- Opretter og skalerer en kultur af teamwork og samarbejde
- Designet til at alle kan bruge den
- Op til ?? deltagere
- Intet krav til ansættelsesforhold