Syddansk Universitet via Jesper Raalskov og DISCnordic har sammen med ’Videncenter for God Arbejdslyst’ og International Business Academy (IBA) sat os for at undersøge, hvorvidt og hvordan der er effekt af lederes emotionelle intelligens overfor medarbejdernes trivsel og præstationer.
Vi ser nogle ret interessante perspektiver i projektet, der kan få indflydelse på rekruttering og udvikling af ledere.
Vi søger en virksomhed som vil være med på projektet – er det jer?
Vi har vedhæftet en kortfattet beskrivelse af projektet, så du kan se, hvad vi vil og hvilket udbytte der kan opnås ved at deltage. Skulle du finde det interessant, står Jesper Raalskov & DISCnordic naturligvis til rådighed for spørgsmål og dialog. Så sig endelig til, hvis du har brug for mere info eller har spørgsmål.